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Conflicto municipal. SEOM rechaza la figura del viceintendente: “¿Qué problema solucionan a la ciudadanía?”

El gremio SEOM presentó una nota formal para participar del debate de la Ley de Coparticipación Municipal y ratificó movilizaciones semanales frente a Casa de Gobierno y las intendencias.

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SEOM rechaza la figura del viceintendente: "¿Qué problema solucionan a la ciudadanía?"

El secretario general del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM), Sebastián López, expresó un duro rechazo a las gestiones impulsadas por un grupo de intendentes ante la Legislatura provincial para reglamentar e implementar la figura del viceintendente, con vistas a los comicios de 2027.

En diálogo con Radio 2, el dirigente sindical calificó la iniciativa como una “contradicción continua” por parte de los jefes comunales y del Ejecutivo provincial, señalando que se pretende ampliar la estructura política y burocrática de cerca de medio centenar de municipios mientras se niegan recomposiciones salariales y estabilidad laboral a los trabajadores. “Nos dicen que no hay plata para aumentos salariales ni para los pases a planta permanente, pero ahora sí aparece plata para crear la figura del viceintendente con nuevas secretarías, empleados y estructura política. Córtenla con las internas y gobiernen; primero resuelvan los problemas de la gente, el aumento del boleto, de la luz y la precariedad laboral”, cuestionó.

López informó que, tras la última jornada de protesta concretada en Plaza Belgrano, el gremio presentó una nota formal ante la Legislatura provincial exigiendo participación en el debate de la Ley de Coparticipación Municipal y la sanción de una normativa que garantice el blanqueo salarial y la estabilidad laboral en las comunas. Finalmente, ratificó la continuidad del plan de lucha y las movilizaciones semanales frente a Casa de Gobierno y las intendencias, convocando a los sindicatos del interior, al sector docente y a las organizaciones sociales a conformar un frente gremial unificado para sostener los reclamos salariales e institucionales.

Fuente: Jujuy Al Momento

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