- El funcionario se pronunció sobre licencias por lesiones laborales.
- Argumentó que no tienen relación con actividades fuera del ámbito laboral.
- Generó debate sobre la responsabilidad del empleador.
En una reciente declaración, el economista y funcionario Sturzenegger abordó el tema de las licencias laborales argumentando que, si un empleado sufre una lesión jugando al fútbol, su empresa no debería ser considerada responsable. Esta afirmación ha reavivado el debate sobre la responsabilidad empresarial en accidentes que ocurren fuera del entorno laboral.
Sturzenegger destacó que las licencias laborales deben estar vinculadas a lesiones o enfermedades que surjan directamente de la actividad profesional. En su opinión, el deporte y otras actividades recreativas deben ser vistas como un asunto personal, donde el empleador no tiene injerencia.
Las declaraciones generaron reacciones mixtas entre expertos y trabajadores, quienes argumentan que los accidentes deportivos pueden tener un impacto en el rendimiento laboral y, por ende, en el funcionamiento de la empresa. Este tema abre la puerta a una discusión más amplia sobre la protección de los derechos de los trabajadores en diversas situaciones.
Fuente: La Voz
