- El personal del hogar sigue con remuneraciones reguladas por la resolución 3/2025.
- Las trabajadoras mantendrán los salarios básicos de enero hasta un nuevo acuerdo paritario.
- Se incorpora un bono extraordinario al sueldo mensual desde enero de 2026.
El personal de casas particulares en Argentina mantiene su situación salarial bajo las regulaciones actuales establecidas por la resolución 3/2025. En febrero de 2026, las empleadas domésticas continuarán percibiendo los mismos salarios básicos fijados en enero, mientras se aguarda la definición de un nuevo acuerdo paritario que modernice las remuneraciones.
Las trabajadoras han visto la inclusión del bono extraordinario que se distribuyó en noviembre y diciembre de 2025 en sus pagos mensuales desde enero, lo que implica una variación en el sueldo sin que cambie el monto base. Este bono se ajustó de acuerdo a la carga horaria, reflejando el valor del trabajo en cada situación específica.
Es esencial que los empleadores mantengan y registren la información de los empleados en el sistema ARCA, siguiendo las regulaciones correspondientes. La correcta formalización de estas relaciones laborales asegura el acceso a los derechos y beneficios de las trabajadoras del hogar.
Fuente: Catamarca Actual
