- El lunes se reabre la paritaria estatal 2026 en Tucumán.
- Noemí Díaz, titular de SUMAR, llevará propuestas fundamentadas a la mesa de negociación.
- Se solicitará una revisión de la Ley de Carrera Sanitaria por su insuficiencia.
El próximo lunes dará inicio la nueva etapa de diálogo salarial entre el Gobierno de Tucumán y los sindicatos que representan al sector Salud, en el contexto de la reapertura de la paritaria estatal 2026. La secretaria general de SUMAR, Noemí Díaz, anticipó en LV12 que asistirán a la reunión con propuestas “concretas y bien fundamentadas”, respaldadas por documentación pertinente.
Díaz destacó que la estrategia de SUMAR se basa en presentar información detallada que respalde cada una de las peticiones que se realizarán en la negociación. Bajo este enfoque, se espera discutir un ajuste en los salarios, considerando que durante los últimos meses no ha habido incrementos, y se detallará la diferencia anual adeudada, así como las comparativas técnicas que apoyarán el reclamo.
Además, la dirigente sindical subrayó la necesidad de revisar la aplicación de la Ley de Carrera Sanitaria, la cual consideran insuficiente tras tres años de vigencia. En este sentido, enfatizó la importancia de alcanzar un aumento significativo en este aspecto y que cualquier futura estrategia de actualización salarial deberá contemplar primero la recuperación de los porcentajes que han quedado rezagados.
Fuente: LV12 Tucumán
