- Varios sindicatos han asegurado aumentos salariales que entrarán en vigencia en enero de 2026.
- Los acuerdos incluyen aumentos porcentuales, sumas fijas y bonos extraordinarios.
- Los incrementos son resultado de negociaciones en un contexto de inflación moderada.
Al concluir el 2025, múltiples gremios lograron cerrar acuerdos paritarios que implican aumentos en los salarios para el inicio de 2026. Estos convenios, alcanzados en medio de una inflación que, aunque ha comenzado a desacelerarse, sigue teniendo impacto en el poder adquisitivo, establecen condiciones que combinan ajustes porcentuales, sumas fijas y bonos extraordinarios que beneficiarán a diversos sectores laborales.
Las mejoras salariales entrarán en vigor a partir de enero de 2026, y entre los sectores se destacan a trabajadores del transporte, empleados de comercio y vigiladores de seguridad privada. A modo de ejemplo, la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros implementará un incremento del 4,7% sobre los salarios básicos, junto con un bono anual extraordinario, mientras que la FAECYS anunció una suma fija no remunerativa que se incorporará al salario básico en los próximos meses.
Entre otras novedades, los empleados de seguridad privada también recibirán aumentos escalonados a lo largo del primer semestre de 2026, algo que subraya la continua preocupación por mantener el poder adquisitivo reconocido por las organizaciones sindicales. Estos ajustes reflejan la búsqueda constante por una mejor calidad de vida para los trabajadores en un entorno económico desafiante.
Fuente: Catamarca Actual
