- La nueva ley busca modernizar la legislación laboral en Argentina.
- Permite fraccionar las vacaciones y establece un banco de horas para mayor flexibilidad.
- Las indemnizaciones por despido mantienen su base, pero limitan los montos adicionales.
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, ofreció una detallada explicación sobre los efectos de la reciente reforma laboral, que se encuentra a un paso de ser aprobada por el Senado. Destacó que se trata de un cambio histórico, ya que es la primera reforma en materia laboral desde el retorno de la democracia en el país.
Sturzenegger subrayó la necesidad de adaptar la legislatura vigente a los nuevos modelos de trabajo, enfatizando que la actual dinámica laboral exige mayor flexibilidad tanto para empleadores como para empleados. Entre los aspectos más innovadores está la legalización del fraccionamiento de las vacaciones y el establecimiento de un banco de horas, lo que permitirá a las empresas y trabajadores organizarse de manera más efectiva.
Además, el ministro se refirió a los cambios en las indemnizaciones por despido, que sostienen la base de un mes por cada año trabajado. Sin embargo, se proponen restricciones a los montos adicionales que se habían determinado en ciertos fallos judiciales. Con estas modificaciones, el gobierno busca reducir la informalidad laboral que afecta al 50% de los trabajadores argentinos.
Fuente: Catamarca Actual
