- El gobierno propone un 10% de aumento escalonado hasta junio para los estatales.
- La oferta incluye un bono por el Día del Trabajador en mayo.
- Los sindicatos consideran la propuesta insuficiente ante la creciente inflación.
Las negociaciones paritarias entre el gobierno provincial y los gremios estatales continúan, donde se ha replicado la misma oferta presentada a los docentes: un aumento salarial del 10% desglosado en cuatro cuotas a pagar hasta junio, además de un bono especial para el Día del Trabajador en mayo. Sin embargo, la reacción de los sindicatos ha sido de descontento, considerando que la propuesta no satisface las necesidades actuales de los trabajadores.
Durante la jornada de este martes, representantes de diferentes gremios estatales dieron a conocer sus opiniones sobre la oferta. Mariela Tejerina, secretaria de ATE, manifestó que su sector sigue demandando salarios que se alineen con la canasta básica familiar, argumentando que el incremento propuesto es insuficiente dada la alta inflación y el aumento constante de los costos de vida.
Por otro lado, Audelina Montenegro, de UPCN, destacó un avance en la negociación con el blanqueo de un adicional que beneficiará a la mayoría de los trabajadores estatales, aunque advirtió que la propuesta del 10% aún se analizará en la próxima reunión de la comisión directiva. En medio de este contexto, los sindicatos estatales planean llevar a cabo medidas de fuerza a nivel nacional, como respuesta a la situación actual.
Fuente: Jujuy Al Momento
