- El Gobierno provincial reglamenta la Ley 4200-H para el retiro voluntario de empleados públicos.
- El régimen está dirigido a agentes del Estado con al menos 10 años de aportes al INSSSEP.
- Se excluyen ciertos sectores como docentes y personal esencial.
El Poder Ejecutivo provincial ha implementado la Ley 4200-H a través del Decreto N.º 2025-1492, el cual establece un nuevo régimen de retiro voluntario para los agentes del Estado que están aportando al Instituto de Seguridad Social, Seguros y Préstamos (INSSSEP). Este beneficio estará disponible hasta el 31 de diciembre de 2026 y es aplicable a la Administración Central y otras entidades que realicen aportes al sistema previsional provincial.
Para acceder a este régimen, los empleados deben ser de planta permanente y tener al menos 10 años de aportes al INSSSEP. Asimismo, se incluye el tiempo trabajado como personal transitorio si este también cuenta con aportes. Sin embargo, quedan excluidos del alcance de la norma ciertos grupos como el personal docente, de seguridad y aquellos sometidos a procesos administrativos o penales.
El monto del retiro voluntario variará entre el 50% y el 75% de la remuneración, dependiendo de la edad del agente y los años de aportes jubilatorios. El régimen también asegura que quienes accedan mantendrán beneficios como el sueldo anual complementario y las asignaciones familiares, además de seguir aportando al sistema de salud pública.
Fuente: Diario Chaco
