- Oscar Atienza cuestiona la reforma laboral sobre descuentos por enfermedad.
- Los nuevos requisitos para certificados médicos podrían afectar a los trabajadores.
- La situación genera preocupación sobre los derechos de los empleados ante la enfermedad.
El médico infectólogo Oscar Atienza ha expresado su desacuerdo con la reforma laboral que propone descuentos salariales a los trabajadores enfermos, calificando estas medidas como “inhumanas”. en una reciente entrevista, declaró que el trabajo ocupa la mayor parte del día de una persona y que penalizar a quienes enferman, especialmente por causas no imputables a su ignorancia, es un golpe a los derechos laborales.
Según la reforma, se exige que los certificados médicos contengan diagnóstico, tratamiento y días de reposo laboral, y la falta de alguno de estos elementos podría invalidar el documento. Atienza subraya que en casos de enfermedades comunes, como la gripe, los trabajadores podrían ver reducidos sus ingresos a un 50%, lo que resulta inaceptable y perjudicial.
La reforma no solo impone nuevos controles en los certificados médicos, sino que también afecta las licencias por enfermedad o accidentes no laborales. Con la posibilidad de que se les descuente una parte de su salario, Atienza advierte que este enfoque se asemeja a un sistema de castigo por enfermarse, lo que podría provocar un ambiente laboral hostil y desalentador para todos los trabajadores.
Fuente: LV12 Tucumán
