- El gobierno provincial introduce cambios a la oferta salarial para docentes.
- Se incorporarán $5.000 al sueldo básico y $5.000 a un adicional no remunerativo.
- Se mantiene el aumento del 10% hasta junio, con negociaciones abiertas con los gremios.
En el marco de las negociaciones paritarias con los gremios docentes, el Ejecutivo provincial ha anunciado lo que describe como una ‘mejora’ significativa en la oferta salarial. Esta nueva propuesta consiste en incorporar $5.000 mensuales al sueldo básico, así como $5.000 al adicional no remunerativo bonificable, manteniendo el incremento del 10% que se aplicará en cuatro tramos hasta junio.
Durante la semana, el gobierno había presentado una oferta inicial que fue rechazada por los sindicatos, que evaluaban implementar medidas de fuerza. Ante esto, el ministro de Hacienda y Finanzas, Federico Cardozo, justificó la mejora como respuesta a las demandas de los gremios y destacó que se transformarán gradualmente $40.000 en adicionales al básico y al no remunerativo.
Adicionalmente, se informó que se incrementarán las asignaciones familiares y se mantendrá un aumento del 50% en el premio por presentismo. Sin embargo, esta noticia no fue bien recibida en las redes sociales, donde muchos usuarios expresaron su descontento, argumentando que la propuesta sigue siendo insuficiente.
Fuente: Jujuy Al Momento
