- Descubre cuál es el puesto mejor remunerado en pequeñas empresas.
- Datos que desafían las normas del mercado laboral convencional.
- Un análisis de las tendencias salariales por tipo de empresa en el país.
Recientemente se ha revelado que en algunas pequeñas empresas de diversas partes del país, los salarios para ciertos puestos ejecutivos superan a los ofrecidos por grandes corporaciones. Esta tendencia contradice la creencia generalizada de que las grandes empresas compensan mejor a sus ejecutivos.
El puesto que más resalta es el de gerente de operaciones, donde se ha visto que el salario promedio en empresas pequeñas puede ser considerablemente superior, lo que lleva a cuestionar las métricas tradicionales del mercado laboral. Este fenómeno puede atribuirse a la flexibilidad y a las estructuras más ágiles que tienen estas compañías más pequeñas.
Además, se identifican otros roles que también escapan a la norma, sugiriendo una revalorización de estas posiciones en el contexto actual económico. Por lo tanto, es vital para los profesionales estar al tanto de estas tendencias si buscan maximizar su potencial salarial.
Fuente: Cronista
