- Estudios revelan que el “burnout” es más frecuente entre individuos con menor nivel educativo.
- La falta de recursos y apoyo en el trabajo y la vida diaria contribuyen a este fenómeno.
- Es fundamental abordar el bienestar emocional y brindar herramientas educativas para prevenir el burnout.
Recientes investigaciones han arrojado luz sobre el fenómeno del “burnout” y su relación con el nivel educativo de los individuos. Los datos indican que las personas con menos educación tienden a experimentar niveles más altos de agotamiento emocional y estrés laboral.
Varios factores pueden influir en esta tendencia. Muchas veces, quienes tienen menos formación académica enfrentan condiciones laborales más adversas, escasez de recursos y una falta de oportunidades de desarrollo profesional. Esto no solo afecta su rendimiento en el trabajo, sino también su bienestar mental y emocional.
Frente a esta situación, es crucial implementar estrategias que propicien un ambiente laboral saludable y accesible para todos. La educación juega un papel clave en la promoción del bienestar y la prevención del burnout, por lo que se deben llevar a cabo programas que enseñen a manejar el estrés y fomentar habilidades emocionales entre todos los trabajadores.
Fuente: La Voz
